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  公司本著“平等競爭,嚴格考核,擇優錄用,雙向選擇”的原則,廣開渠道招引人才,不拘一格使用人才,想方設法培養人才,滿足需要激勵人才,感情投入留住人才,以最大限度發揮人力資源的潛能。

  事業留人:一是為人才營造良好的平臺和發展空間;
待遇留人:二是在企業的范圍內實行各類特區的分配政策;
文化留人:三是創造優良的文化氛圍,不斷強化企業內部的親和力、凝聚力。

  誠邀天下英才加盟優正,共創美好的未來!


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